学院拥有以专职教师为主、兼职教师为辅，职教、年龄、专业结构合理搭配，专、兼职结合的200多人的师资队伍。专职教师中具有中高级职称的教师占 91% 。学院按照严选优用的原则，聘请北京普通高校和国外合作院校的讲师、教授常年兼职授课。为加强教学质量监控，推进教育教学改革，学院成立了由师德高尚、经验丰富的知名专家、教授组成的教学指导委员会，对教育教学工作进行调查研究、督促检查、评估指导。

管理科学规范

    社会评价满意

    学院拥有一套完整、先进的管理体系和一个高效务实的管理团队，各项规章制度健全，对学生实行全面科学规范的管理，经常组织各种类型的管理培训和对外交流活动，定期对广大同学深入开展党的思想、路线、方针教育和爱国主义教育、注重学生综合素质的培养。学院实行班主任和公寓管理员工作双重负责制，与家长保持经常性沟通和交流，为同学们在校安心学习、健康生活营造了一个良好、安全的内、外环境，令家长放心，学生满意

    校园文化丰富

    多元和谐健康

    学院注重学生综合素质培养，积极推进校园文化建设，发挥第二课堂的育人功能。学院组建了学生会、文学社、记者站、校园广播站、英语角、摄影小组、旅游社、轮滑社、动漫社等30多个不同类型的学生社团，各社团定期组织丰富多彩的文化活动，如组织体育比赛、演讲比赛、朗诵比赛、专业知识竞答、歌咏比赛、辩论赛、读书接力赛、大学生科技文化艺术节、文艺研讨会，组织参加电视台举办的知识性节目等。

    奖学金与勤工俭学制度
　　
    奖学金设特等、一等、二等、三等、四等五个级别，每学期评选一次。 特等奖学金5000元；一等奖学金3000元；二等奖学金2000元；三等奖学金1000元；四等奖学金200元。同时学院还设立勤工俭学管理办公室和勤工俭学中心，由勤工俭学中心安排学生在校内的助学岗位上勤工俭学。