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疑难解答

疑难解答

人才就业方面,您有什么疑惑吗?那就赶快提出来吧,相信通过这个平台您会得到满意的答复!

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2009-1-23 9:09:43

EXIF信息

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说人才,谈就业,让我们在这个小小的版面上谈谈这个时代永不衰竭的话题,共同分享彼此成功的经验,共同探讨工作、就业中的疑难。这是一个发布信息的平台,这是一个快乐学习的园地……..
 

面试的时候需要哪些细节呢?
 

回复 2# 游客 的帖子

1、切忌迟到:面试时迟到会使印象分大减,应预早10至15分钟最好。

2、心理准备:要作最坏的打算,若雇主的态度十分冷漠,自己更应保持冷靜,言谈间应有礼貌,态度要诚恳、积极。

3、不应做小动作:见面时不妨与雇主握手,视线不要四处张望,因为太多小动作始终不是大方的举动。

4、要有自信:充分休息,准备,答题时要肯定,帶有自信,使雇主相信你有能力胜任工作。

5、不要心急:在雇主未提出商议薪金时,不要急于谈论,以免给雇主利字当头的形象。

6、适当表现:在面试时,问中间一两条关于工作、晋升的问题,表示你对工作有兴趣和热诚。

简单的总结了几个,希望大家多多给与补充!
说人才,谈就业,让我们在这个小小的版面上谈谈这个时代永不衰竭的话题,共同分享彼此成功的经验,共同探讨工作、就业中的疑难。这是一个发布信息的平台,这是一个快乐学习的园地……..
 

回复 1# 滴水胡桃摇篮 的帖子

现在的单位都要找有经验的,可对于刚毕业的学生没有工作经验,怎么办
 

回复 4# vivi 的帖子

在校期间要多参加社会实践活动,多积累工作经验;面试时要突出自己这方面的优势,同时更要突出自己的可塑性、可培养性。虽然很多单位比较看重工作经验,但是工作经验并不是拒绝毕业生的借口,因此应届毕业生一定要发挥出自己的优势。
说人才,谈就业,让我们在这个小小的版面上谈谈这个时代永不衰竭的话题,共同分享彼此成功的经验,共同探讨工作、就业中的疑难。这是一个发布信息的平台,这是一个快乐学习的园地……..
 

说的对,“工作经验并不是拒绝毕业生的借口”!
 

今年就业到底有多难?

都说今年就业难,到底有多难啊?
 

人才就业

就业难啊

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rencai.JPG ()

2009-2-4 1:14:28

rencai.JPG

团结 开拓 务实 奋进
 

回复 7# 游客 的帖子

由于受金融危机的影响,2009年就业压力确实挺难的,不过也要辩证看待,不要灰心!
说人才,谈就业,让我们在这个小小的版面上谈谈这个时代永不衰竭的话题,共同分享彼此成功的经验,共同探讨工作、就业中的疑难。这是一个发布信息的平台,这是一个快乐学习的园地……..
 

也不是大家想象中的那么难吧!
 
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